50 +
Kollegen & Kolleginnen
5
Nationalitäten
10
Sprachen
40/60
Geschlechter Verhältnis
Wir gestalten und entwickeln gemeinsam.
Dabei bleiben wir selbstbestimmt und offen für Neues.
Das ist Linova
Wir helfen unseren Kunden und Kundinnen in einer digitalisierten Welt anzukommen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Systemsoftware und bieten ganzheitliche Beratung und Betreuung von Digitalisierungsprojekten an. Dabei behalten wir immer den Blick für das Große und Ganze. Unsere Kunden schätzen unseren Rat, denn wir arbeiten auf Augenhöhe. Immer.
Unsere größten Stärken sind perfekt eingespielte Teams und langfristige Kundenbeziehungen. Mainstream findest Du bei uns nicht. Du kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Meinung gehört und respektiert wird. Und, dass Dir das Kollegium und die Chefs jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. Denn wir stehen für einander ein. Klingt gut, oder? Dann springe gleich zu den offenen Stellen …
Wen wir suchen
Eine Prise Talent, Motivation zu lernen und eine Menge Bock zu gestalten.
Erst mal geht es uns um Deine Persönlichkeit. Wir erwarten nicht, dass man immer bei allen Anforderungen einen Haken setzt. Aber Du solltest auf jeden Fall immer die beste Lösung für unsere Kunden entwickeln wollen. Keine Sorge, dafür bist Du nicht alleine da. Wir sind ein Kollektiv, wir sind die Borg … nein, Spaß muss doch auch sein;)
Wir wollen, dass Du so bist, wie Du bist.
Die Begriffe Respekt, Wertschätzung und Fairness sind bei uns keine leeren Floskeln in der Überschrift. Eine vielfältige und integrative Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Dabei ist uns bewusst, dass wir noch lange nicht perfekt sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich an unterschiedlichen Strategien, um die vielfältigen Lebenswirklichkeiten von allen Menschen in unseren Berufsalltag zu integrieren. Unser Ziel ist es, jeden Tag ein Stückchen mehr zu einer Gleichberechtigung und Sichtbarkeit aller Geschlechtsidentitäten und Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt beizutragen.
Wir geben Dir unser Versprechen
Das sind unsere Benefits
Neben unseren Kollegen und Kolleginnen, der Firmenkultur und der Mission, unsere Kunden in einer digitalisierten Welt zu begleiten, gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Angeboten, die Linova zu einem großartigen Arbeitgeber machen. Auf diese Benefits kannst Du bei uns zählen:
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Profitiere auch Du vom Erfolg des Unternehmens.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gewinne bei uns eine hohe Planungssicherheit.
60/40 Remote - Office Regelung
Wir verbinden das Beste aus beiden Arbeitsmodellen!
Arbeitszeitkonto
Erhalte noch mehr Flexibilität durch Dein Stundenkonto.
30 Tage Urlaub
Nimm Dir Zeit, Dich zu erholen und neue Inspiration zu tanken.
Ergonomische Arbeitsplätze
Arbeite in einer funktionellen Arbeitsumgebung.
Equipment nach Wahl
Erhalte auch Du die für Dich besten Arbeitsbedingungen.
Verantwortung ab dem 1. Tag
Erfahre von Anfang an das Vertrauen in Deine Arbeit.
Weiterbildungsbudget
Entwickle Dich weiter, nach Bedarf und Deinem Interesse.
Betriebliche Altersvorsorge
Spare und profitiere auch Du von erhöhter Rendite.
Deutschlandticket & mehr
Wir bezuschussen Deinen Weg ins Büro – per Bus, Bahn oder Auto.
Urban Sports oder Wellpass
Bei uns bleibst Du fit!
Jobrad
Lease ein Dienstrad und erhalte steuerliche Vorteile.
Hundefreundliches Büro
Lerne unsere Gute-Laune-Manager kennen!
Kaffee, Getränke und Obst
Selbstverständlich vorhanden!
Regelmäßige Teamevents
Wir können arbeiten. Wir können aber auch feiern.
Und vieles mehr....
Bewirb Dich noch heute und werde Teil von uns.
Warum wir gerne bei Linova arbeiten?
Das sagen unsere Kollegen und Kolleginnen:
Wir nehmen uns Zeit, Dich kennenzulernen!
Unser Bewerbungsprozess:
1.
Bewirb Dich auf eine offene Stelle
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten auf jeden Fall ein persönliches Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Zeugnisse beinhalten. Über Arbeitsproben würden wir uns freuen, wenn es für die Stelle relevant ist.
2.
Erstes Online
Interview
Nach der Sichtung Deiner Bewerbung freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, in dem wir uns kennenlernen. Wir stellen Dir Linova vor und klären gegenseitig erste offene Fragen. Dieses Gespräch findet in der Regel online statt.
3.
Peer Interview Online oder vor Ort
In diesem Gespräch hast Du die Gelegenheit, Geschäftsleitung, Teamleiter:innen und das Kollegium persönlich kennenzulernen. Du erhältst einen Einblick in unsere Projekte und kannst Dich mit einer realen Aufgabenstellung auseinandersetzen.
4.
Team Kennenlernen & Onboarding
Yeah, wir sind ein Match! Dein erster Tag ist ein informativer Tag mit Deinem neuen Team. Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, begleitet Dich ein Teammitglied als feste Ansprechperson in der gesamten Einarbeitungsphase.
Regina Jakob
People & Culture Manager
Hi! Ich bin Regina. Wenn Du Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst Du Dich gerne an mich wenden und natürlich auch, wenn Du Dich initiativ bewerben möchtest. Kontaktiere mich unter recruiting@linova.de oder unter +49 (0)89 4524668-18. Ich helfe Dir gerne weiter.
Jobs bei Linova
Wir suchen aktuell neue KollegInnen für folgende Stellen: